一、医院的科研成果与学术影响力

深圳眼科医院凭实力全国背后的成功因素探究

深圳市眼科医院在科研方面取得了显著成就。近3年收获丰硕科研成果，累计发表SCI文章128篇，授权专利38项，承担、省、市课题项目42项，纵向课题经费2200多万元。这些科研成果不仅体现了医院在眼科领域的深入探索，也反映出医院的学术实力。科研成果的取得为医院的发展奠定了坚实的理论基础，有助于提高医院在眼科医疗界的话语权。

在与其他机构的合作方面，医院也表现出色。获批广东省眼部疾病临床医学研究中心，依托自身学科优势和已有的临床医学研究基础，与“眼部疾病临床医学研究中心”紧密合作，聚焦广东省常见、多发的重要眼病，开展以临床病例为基础的重大致盲性眼病临床研究。同时，医院还新引进各级别海内外高层次医疗卫生专业人才17人，先后引进5个深圳市“三名工程”团队，提升人才培养能力。这些人才的引进为医院注入了新鲜血液，带来了新的技术和理念，促进了医院科研水平的进一步提升。

二、临床医疗服务的高质量与创新

深圳市眼科医院作为深圳市公立的“三级甲等”眼科专科医院，医疗服务质量一直处于全省水平。连续四年获得“国考”专科医院类别高等级“A”级，三公绩效监测指标2020年全国排名第8，2021年全国排名第11，在中国医院科技量(STEM)眼科学排行中连年上升，2021年为全国第30名，2023年眼科学排名全国第20、广东省第3。这一系列的成绩表明医院在临床医疗服务方面的高质量。

在临床实践方面，自2020年以来，该院已推行了3万余例日间手术，开展的病种涵盖白内障、眼底病、青光眼等九大学科。目前，深圳市眼科医院日间手术占比已高达90以上，是深圳市专科医院中开展日间手术多的医院。日间手术的推行具有诸多优点，它使患者的住院时间大大缩短，不仅节省了患者的治疗费用以及家属陪护等隐形成本，还能更科学、的周转病床。特别是在做好疫情防控的同时，能满足群众多元化的就医需求。

三、教育与人才培养体系的构建

深圳市眼科医院是多家高校硕博士研究生、本专科生培养、教学基地，如暨南大学、湖北中医学院、赣南医学院、安徽医学高等专科学校等。这意味着医院在眼科专业人才的培养方面发挥着重要作用。医院通过教育培养体系，可以将自身的临床经验和科研成果传授给年轻的学子，为眼科领域不断输送新鲜血液。

在人才的引进方面，除了前面提到的新引进各级别海内外高层次医疗卫生专业人才17人以及引进5个深圳市“三名工程”团队外，医院还引进了眼科学的实力派团队——复旦大学杨雄里院士神经致盲性眼科疾病转化医学团队(A类)。杨雄里院士团队的引进意义重大，杨雄里院士长期从事视网膜神经机制和重要视网膜疾病发病机制研究，发表学术论文250余篇，专著、译著多部，曾获多项大奖。其带领的团队长期从事神经致盲性眼科疾病转化医学研究，注重基础研究和临床科学问题的紧密结合，取得了多项具有先进水平的研究成果。这个团队融合了国内眼底及视神经疾病方面的临床专家，将带动市眼科医院的高水平眼科专科医院创建、眼底病诊疗水平和眼科学人才梯队建设，规范深圳市眼科医院眼底病临床诊疗路径。

四、医院的发展规划与管理理念

深圳市眼科医院在发展过程中有明确的规划和良好的管理理念。2018年，为加快推动市眼科医院实现高质量发展，深圳市眼科医院被纳入深圳市“三甲”医院“倍增计划”，2019年正式启动三甲创建工作，成立以院长为主要负责人的三甲创建领导小组、七大专业组。

在创建三甲医院的过程中，医院始终秉持着“三甲工作日常化，日常工作三甲化”的管理理念，坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在内涵”。历时两年多的创建过程中，医院对照新旧两套评审标准，共组织开展自评8次，培训、演练80多场，梳理完善规章制度825个，邀请院外专家开展现场辅导和强化培训3轮，累计完成问题整改300余条，形成PDCA案例58个。通过这些努力，医院连续多年均获得三公绩效考核A级的好成绩，一直保持深圳市医保3A等级医院。

深圳市眼科医院还在不断拓展自己的医疗辐射范围和学科影响力。例如牵头建设多部门联动的近视防控管理平台并进行校园试点，荣获“2021健康中国行动创新实践(多元融合)案例”奖。医院还与香港中文大学建立联合眼病研究中心，是深圳市眼病防治研究所所在地。这些举措都有助于提升医院在眼科领域的综合实力，推动医院不断向着更高质量、更高水平发展。

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