一、温州医科大学附属眼视光医院概述

温州眼科医院专家：专业与卓越的结合

温州医科大学附属眼视光医院是浙江省三级甲等眼科专科医院，成立于1998年。它在眼科领域占据着地位，承担着临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等多方面的任务。作为眼部疾病临床医学研究中心、眼视光学和视觉科学重点实验室等多个研究机构的依托单位，它有着雄厚的科研和医疗实力。

医院在教育教学方面独树一帜，其眼视光医学专业将眼科学与视光学整合，创造了眼视光医学高等教育的“中国温州模式”，并获得多个教学建设项目认可。在科学研究方面，连续多年位居全国眼科医院前列，在生命科学领域有着重要影响力。同时，医院积极开展产业推广和公益防盲工作，目标是助力城市打造“全球基本消除视力障碍城市”，并且与国内外机构开展广泛的合作。

二、临床科室与专家团队分布

  1. 视光学专科
  2. 宋慧洋，视光学专科的副主任。他是亚太隐形眼镜协会会员，继续教育项目视光学培训授课教师，全国眼镜验光师资格考试评委成员。他在视光学方面有着丰富的经验，特别是在老视（近疲劳）矫正方面。
  3. 黄海笑主治医师，主要从事常规验光、老视及普通隐形眼镜、渐变镜、RGP的验配等工作，其服务对象主要为10岁以上人群。
  4. 黄小明主治医师，擅长疑难医学验光，RGP、渐变镜的验配以及小儿弱视、低视力的诊治等，也主要针对10岁以上人群的视光学问题。
  5. 姜俭主治医师，主要从事常规和疑难验光、老视及普通隐形眼镜、渐变镜、RGP的验配等，同样侧重于10岁以上人群。
  6. 金婉卿主治医师，任眼视光医院配镜部主任，隐形眼镜教育者学会会员，曾赴香港理工大学进修。擅长疑难医学验光和渐变镜、RGP、OK镜、散光隐形眼镜等的验配。
  7. 斜视弱视专科
  8. 张芳主任医师，擅长屈光不正、小儿眼病、斜视、弱视诊疗、双眼功能异常及视觉康复诊疗。
  9. 叶良副主任医师，1998年温州医科大学眼视光首届本科毕业，一直在温州医科大学附属眼视光医院斜弱视专科工作。擅长远视、近视、散光、斜视、弱视的非手术、个性化诊治以及小儿眼科的部分诊疗。
  10. 张斌俊住院医师，擅长小儿验光，斜视弱视，近视。
  11. 眼底病科
  12. 宋宗明主任医师，教授、博士。擅长视网膜脱离、复杂眼外伤、糖尿病眼底病变、黄斑疾病、白内障和高度近视并发症等玻璃体和视网膜疾病的手术治疗，手术技巧娴熟，尤其对微创玻璃体视网膜手术和人工晶状体固定术有独到的见解。
  13. 沈丽君主任医师，擅长黄斑部疾病、糖尿病性视网膜病变、高度近视眼底病变、复杂性视网膜脱离、严重眼外伤等疾病。
  14. 刘晓玲主任医师，擅长老年性黄斑病、中心性浆液性脉络膜视网膜病变、糖尿病视网膜病变、视网膜血管病变的影像诊断、激光治疗和眼内药物治疗。
  15. 吴荣瀚主任医师，擅长难治性玻璃体视网膜疾病。
  16. 其他临床科室
  17. 余波副主任医师，擅长泪道病、眼眶病、视神经病、白内障、青光眼、屈光不正、斜视等常见眼病的诊断和治疗。
  18. 赵娟副主任医师，擅长各类白内障及复杂白内障的飞秒激光超声乳化白内障手术、微小切口超声乳化手术及高端人工晶体植入。
  19. 林祖顺主治医师，擅长干眼症，结膜炎等各种眼科常见病及玻璃体视网膜疾病的诊治，尤其视网膜分支静脉阻塞、黄斑前膜、视网膜脱离、黄斑裂孔、糖尿病性视网膜病变、年龄相关性黄斑变性等常见视网膜疾病的诊断和治疗。

三、专家团队的特色与优势

  1. 医疗技术专长
  2. 在眼底病治疗方面，像宋宗明主任医师在视网膜脱离、糖尿病眼底病变等玻璃体和视网膜疾病的手术治疗方面技术精湛。他的微创玻璃体视网膜手术和人工晶状体固定术能力突出，这对于复杂的眼底疾病患者来说是非常关键的。刘晓玲主任医师在老年性黄斑病等疾病的影像诊断、激光治疗和眼内药物治疗方面有着丰富的经验，能够准确诊断病情并采取有效的治疗措施。
  3. 在视光学领域，金婉卿主治医师在疑难医学验光和多种特殊隐形眼镜如OK镜、散光隐形眼镜等的验配方面的专长，为有特殊需求的患者提供了精准的视光学解决方案。
  4. 白内障治疗专家赵娟副主任医师擅长各类白内障手术，包括飞秒激光超声乳化白内障手术和微小切口超声乳化手术，并且能够进行高端人工晶体植入，提高患者术后的视觉质量。
  5. 学术与科研贡献
  6. 医院的专家团队整体在眼科科研方面成果显著。作为眼部疾病临床医学研究中心等多个研究机构的成员，他们参与众多科研项目。例如在眼视光学和视觉科学重点实验室的研究工作中，专家们对眼科疾病的发病机制、诊断新技术、治疗新方法等方面进行深入探索，其研究成果不仅推动了医院的医疗技术进步，也对全国乃至全球的眼科发展有着积极的影响。
  7. 部分专家还在和国内学术交流中发挥重要作用，将温州医科大学附属眼视光医院的经验和成果分享出去，同时也引进先进的眼科理念和技术。

四、医院人才培养与引进策略对专家团队的影响

  1. 高层次人才引进
  2. 医院积极引进高层次人才，其“眼科精准医疗创新引智基地”“生物材料与临床转化学科创新引智基地”入选地方高校“高等学校学科创新引智计划”，团队入选教育部“长江学者和创新团队发展计划”等。这些高层次人才的引进为专家团队注入了新的活力。他们带来了前沿的眼科理念、先进的医疗技术和创新的科研思路，与原有的专家团队相互交流、合作，提升了整个专家团队的水平。
  3. 内部人才培养机制
  4. 医院重视内部人才的培养。像宋慧洋在医院的培养体系下，成长为视光学专科的副主任，并且成为继续教育项目视光学培训授课教师和全国眼镜验光师资格考试评委成员。这种内部培养机制为年轻医生提供了成长的机会，使得专家团队不断有新鲜血液补充，保持了团队的活力和可持续发展能力。

温州医科大学附属眼视光医院的专家团队凭借医院的平台优势、自身的专业能力以及医院的人才策略，为患者提供了全面、优质的眼健康医疗服务，在眼科领域不断发展进步。

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