会议/活动名称 时间 参会人员 主要内容
新提任干部任职前廉政谈话会议 3月8日 纪委书记李旭光、相关科室负责人及10名新任职中层干部 李旭光书记对新提任干部做廉政谈话，提出要讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，讲大局、有情怀，讲责任担当等要求。新任中层干部表示将提升政治素养，增强拒腐防变能力。
党的二十届三中全会精神专题宣讲会议 11月26日下午 党委委员、纪委书记李旭光，党委班子全体成员、全体党支部书记、支委、中层干部及民主党派人士 李旭光从深刻认识党的二十届三中全会重要意义、深入学习领会党的二十届三中全会精神、结合医院实际认真学习党的二十届三中全会重要成果等方面作专题讲座。
2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会 2月28日 山西省眼科医院党委班子成员、各党支部书记、支委及部分党员 16位支部书记围绕2023年履职工作情况、主题教育开展及成效、支部工作存在问题和不足、下一步工作思路和举措等方面进行述职汇报。
2024年大型医院巡查动员暨工作部署会 6月27日上午 党委书记孙斌，党委副书记、院长李俊红，党委委员、纪委书记李旭光及医院行政职能科室负责人 孙斌书记介绍大型医院巡查目的意义、重点内容、时间节点并做迎检工作安排部署，强调其重要性。相关科室负责人传达省卫健委会议精神，解读巡查工作实施方案并部署相关工作。
第七届四次职工代表大会 1月21日下午 山西省卫健委党组成员、副主任李瑞兵，山西省卫健委机关党委副书记陈晋峰，院党委班子成员及职代会主席、副主席，职工代表 会议由党委委员、纪委书记李旭光主持。党委委员、院长周国宏作医院工作报告，从党的建设、运营管理、学科建设等方面总结2024年主要工作。

解释说明：

山西眼科医院：多举措筑牢反腐防线，全力推动高质量发展

  • “四个意识”：即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
  • “四个自信”：即道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
  • “两个维护”：即坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央和集中统一领导。
在医疗行业不断发展的今天，反腐工作对于医院的健康发展至关重要。山西眼科医院在这方面积极作为，采取了一系列有力措施，致力于营造风清气正的医疗环境，为医院的高质量发展奠定坚实基础。 ### 廉政谈话：扣好廉洁从政粒扣子 3月8日，山西省眼科医院组织召开了新任职中层干部集体廉政谈话会。纪委书记李旭光出席并讲话，相关科室负责人及10名新任职中层干部参加了会议。此次廉政谈话意义重大，它是引导新任职干部树立廉政意识的重要举措，就像为他们扣好了廉洁从政的粒扣子。 在谈话中，李旭光书记对新提任干部提出了多方面的要求。首先是要讲政治、有信念。作为党员干部，必须时刻牢记自己的政治身份，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。这不仅是政治要求，更是党员干部的行动准则。以人民情怀为人民服务，体现了党员干部的初心和使命。在医疗行业，就是要将患者的利益放在，为患者提供优质的医疗服务。 讲规矩、有纪律同样不可忽视。要知敬畏，严格遵守各项规章制度，守好廉洁底线。医院有着严格的规章制度，从医疗操作规范到财务管理制度，每一项都关系到医院的正常运转和患者的生命安全。新提任干部必须以身作则，带头遵守这些规章制度，不触碰廉洁底线，确保医院的各项工作在规范的轨道上运行。 讲道德、有品行是做人的基本准则。在医院这个特殊的工作环境中，医生和护士的言行举止直接影响着患者的心理和治疗效果。良好的道德品行能够赢得患者的信任和尊重，规范自己的言行也是对患者负责的表现。新提任干部要时刻注意自己的言行，树立良好的职业形象。 讲奉献、有作为要求新提任干部勇挑重担，工作劲头不能减。医院的发展离不开每一位员工的努力，新提任干部更是要发挥带头作用，全力为医院高质量发展作出应有的贡献。在面对困难和挑战时，不能退缩，要积极主动地寻找解决问题的方法，带领科室团队不断前进。 讲大局、有情怀意味着要积极解决问题，相互补台，相互成就，服务大局。医院是一个整体，各个科室之间需要密切配合，才能为患者提供更好的医疗服务。新提任干部要从医院的整体利益出发，顾全大局，积极协调各方面的资源，解决工作中出现的问题。同时，要有情怀，关心患者的疾苦，关心员工的需求，营造良好的工作氛围。 讲责任担当是对新提任干部的更高要求。要有对生命负责的责任，这是医疗行业的底线。要包容、理解、严以律己、宽以待人，充分利用好的平台，不断提高自己的专业素养和管理能力。聚焦医院、科室中心工作和重点任务，主动挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，提升能力作风，拿出敢闯敢干的劲头，带领科室团队，形成合力，齐头并进。在任期内无愧于科室，无愧于自己，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，树立好人生观、价值观、世界观。 新任中层干部表示，将不辜负组织的信任与培养，在今后的工作中不断提升政治素养，增强拒腐防变能力。这表明廉政谈话取得了积极的效果，新提任干部已经认识到了自己的责任和使命，将以实际行动践行廉政要求。 ### 精神宣讲：推动学习成果转化为实际成效 11月26日下午，山西省眼科医院召开了党的二十届三中全会精神专题宣讲会议。党委委员、纪委书记李旭光作专题宣讲，主持会议。党委班子全体成员、全体党支部书记、支委、中层干部及民主党派人士参加了会议。 深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，对于医院的发展具有重要意义。李旭光从深刻认识党的二十届三中全会重要意义、深入学习领会党的二十届三中全会精神、结合医院实际认真学习党的二十届三中全会重要成果等方面作了专题讲座。通过这次宣讲，广大党员干部群众能够全面、准确、深入理解把握党的二十届三中全会精神，切实推动学习成果转化为促进卫生健康工作高质量发展的实际成效。 在医疗行业，党的政策和精神是指引医院发展的方向标。党的二十届三中全会精神为医院的发展提供了新的思路和方法。通过学习，医院的党员干部能够更好地理解党的政策，将其运用到实际工作中。例如，在医疗服务方面，可以更加注重患者的需求，提高服务质量；在学科建设方面，可以加大科研投入，培养的人才，提升医院的整体实力。 同时，学习党的二十届三中全会精神也有助于加强医院的党风廉政建设。党员干部通过学习，能够增强廉洁自律意识，自觉抵制各种腐败行为。在工作中，严格遵守党的纪律和规定，做到公正廉洁，为患者提供公平、公正的医疗服务。 ### 党建述职：推动党建工作提质增效 2月28日，山西省眼科医院召开了2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。山西省眼科医院党委班子成员、各党支部书记、支委及部分党员参加了会议。 这次述职评议会是深入推进全面从严治党，严肃党内政治生活，进一步推动党建工作提质增效的重要举措。会上，山西省眼科医院16位支部书记围绕2023年的履职工作情况、主题教育开展及取得的成效情况、支部工作存在的问题和不足、下一步支部工作思路和举措等方面进行了述职汇报。 通过述职汇报，各支部书记能够总结过去一年的工作经验，挖掘工作亮点，检验工作成效。同时，也能发现支部工作中存在的问题和不足，明确下一步的工作思路和举措。这有助于提高党支部的凝聚力和战斗力，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。 在党建工作中，党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带。党支部的工作成效直接关系到党的政策在医院的贯彻落实，关系到医院的发展和稳定。通过抓基层党建工作述职评议会，能够促进各党支部之间的交流和学习，相互借鉴经验，共同提高党建工作水平。 此外，党建工作与反腐工作密切相关。加强党建工作能够提高党员干部的思想政治素质，增强廉洁自律意识。党支部通过开展各种形式的教育活动，如廉政教育、党性教育等，能够引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制腐败行为。 ### 巡查部署：促进医院可持续发展 6月27日上午，山西省眼科医院党委书记孙斌主持召开了2024年大型医院巡查动员暨工作部署会。党委副书记、院长李俊红，党委委员、纪委书记李旭光及医院行政职能科室负责人参加了会议。 孙斌书记首先介绍了大型医院巡查的目的意义、重点内容、时间节点并就山西省眼科医院的大型医院巡查迎检工作做了全面细致的安排部署。他强调，大型医院巡查工作是落实习近平总书记全面从严治党和全面依法治国的政治层面作出的重大制度安排，是新时代深化医院改革、维护医院公益性的重要举措，更是破解发展瓶颈、促进医院健康发展的风向标，是促进医院可持续发展的重要举措。 大型医院巡查工作涉及医院的各个方面，包括医疗质量、医疗安全、医院管理、党风廉政建设等。通过巡查，可以发现医院存在的问题和不足，及时进行整改，提高医院的管理水平和服务质量。在党风廉政建设方面，巡查能够加强对医院权力运行的监督，防止腐败行为的发生。 接下来，院办、党办等相关科室负责人传达了省卫健委大型医院巡查工作会议精神，解读了山西省眼科医院大型医院巡查工作实施方案，并对相关工作进行了部署。这表明医院对巡查工作的高度重视，将巡查工作作为推动医院发展的重要契机。 医院各部门和员工要积极配合巡查工作，认真落实巡查工作的各项要求。通过巡查，不断完善医院的管理制度，提高医疗服务质量，加强党风廉政建设，为患者提供更加优质、安全的医疗服务。 ### 职工代表大会：总结工作，展望未来 1月21日下午，山西省眼科医院举行了第七届四次职工代表大会。山西省卫健委党组成员、副主任李瑞兵出席会议并讲话，山西省卫健委机关党委副书记陈晋峰，院党委班子成员及职代会主席、副主席，职工代表参加了会议。会议由党委委员、纪委书记李旭光主持。 大会在庄严的国歌声中开幕。党委委员、院长周国宏作了题为《擎旗奋进启新程 精医创新谱华章—— 全力铸就医院高质量发展卓越品质》的医院工作报告。《报告》从党的建设、运营管理、学科建设、医疗服务、人才引进、科研教学、公益担当等方面对2024年主要工作进行了总结。 职工代表大会是医院民主管理的重要形式，通过职工代表大会，职工可以参与医院的管理和决策，表达自己的意见和建议。医院工作报告全面总结了过去一年的工作，让职工对医院的发展有了更清晰的认识。同时，也为医院未来的发展指明了方向。 在党风廉政建设方面，职工代表大会也发挥着重要作用。职工代表可以对医院的廉政建设情况进行监督，提出合理的建议和意见。医院管理层可以根据职工代表的建议，不断完善廉政制度，加强廉政教育，提高职工的廉洁自律意识。 ### 结语 山西眼科医院通过一系列的举措，在反腐工作方面取得了积极的成效。廉政谈话、精神宣讲、党建述职、巡查部署和职工代表大会等活动，从不同的角度加强了医院的党风廉政建设，为医院的发展营造了良好的环境。 在未来的发展中，山西眼科医院应继续加强反腐工作，不断完善廉政制度，加强廉政教育，提高职工的廉洁自律意识。同时，要将反腐工作与医院的各项工作紧密结合起来，推动医院的高质量发展。 首先，要进一步加强廉政制度建设。完善各项规章制度，明确权力运行的流程和监督机制，防止权力滥用和腐败行为的发生。建立健全廉政风险防控体系，对医院的重点领域和关键环节进行重点监控，及时发现和解决问题。 其次，要加强廉政教育。通过开展各种形式的教育活动，如廉政培训、廉政讲座、廉政文化建设等，提高职工的廉洁自律意识。教育职工要树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守法律法规和医院的规章制度。 后，要加强监督检查。建立健全内部监督机制，加强对医院各部门和员工的监督检查。同时，要接受社会的监督，及时回应社会关切，提高医院的公信力。 总之，山西眼科医院在反腐工作方面已经迈出了坚实的步伐，未来应继续努力，不断巩固和扩大反腐成果，为医院的发展和患者的健康提供有力保障。相信在全体员工的共同努力下，山西眼科医院一定能够实现高质量发展，为医疗事业的进步做出更大的贡献。

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