类别 具体内容 备注
总则 制定目的：提高医院学术水平，鼓励医务人员积极参与科研工作；激励医院员工的工作积极性，提高医疗服务质量，促进医院的持续发展；确保医院工作质量和正常秩序，强化医院管理，健全内部监督约束机制 依据和四川省有关文件精神，结合医院实际情况制定
适用范围：医院在岗职工（含返聘人员）；医院医疗、护理、医技、行政、后勤各科室及个人 -
奖励类别界定：学术获奖、科研项目、发明和专利技术、成果转化、学术著作 -
奖励的科研成果机构署名界定：“****眼科医院” -
学术著作奖励 学术著作界定：面向全国发行的专业性公开出版物单行本（含教材），且明确标注我院机构署名 -
著作奖励范围界定：主编、副主编、编委 -
著作的奖励金额=奖励经费基数*系数。奖励经费基数：主编2万元/部，副主编1万元/部，编委1万元/每10万字。系数：人民卫生出版社和中国中医药出版社3，其余出版社2，非出版社1。著作主编或者副主编为多人时，需按照人数平均计算 -
科研项目奖励 科研项目奖励范围界定：列入、省、市等各级政府和事业单位科技主管部门计划管理的科研项目，且项目依托单位明确标注我院机构署名 各级学会、协会和企业相关项目未明确提及是否奖励
奖励情况未提及具体金额等内容 -
科技奖励 一等奖：董光辉、李红、马亚娟、王新梅、靳宇、于文燕团队，研究成果是在眼部整形手术中应用3D打印技术，成功完成眼部复杂手术 为医院新技术的发展和推广树立了典范
二等奖：共10位医生获奖，其中7名医生团队获奖，3名个人医生获奖。个人奖项获得者刘涛医生研究了新型眼部疾病的治疗方法 研究成果具有较高的临床应用价值和科学意义
医院荣誉 连续24年获得“省直文明单位标兵”荣誉称号 -
院办副主任董魁获得“敬业奉献道德模范”荣誉称号 -
1984年被原省卫生厅评为“文明医院” -
1985 - 1989年连续5年被原省卫生厅评为 “文明单位”；1989 - 1998年连续被太原市委、市政府评为 “太原市文明单位”；1998年获 “太原市文明单位标兵”；1999年被省直文明委授予 “山西省直文明单位标兵”；2004年被省直工委、省直文明办评为省直机关第二批道德建设 “十佳文明窗口” -
党员干部要求 讲政治、有信念：讲政治，牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以人民情怀为人民服务 -
讲规矩、有纪律：知敬畏，严格遵守各项规章制度，守好廉洁底线 -
讲道德、有品行：有良好的道德品行，规范自己的言行 -
讲奉献、有作为：勇挑重担，工作劲头不减，全力为医院高质量发展作出贡献 -
讲大局、有情怀：积极解决问题，相互补台，相互成就，服务大局 -
讲责任担当：对生命负责，包容、理解、严以律己、宽以待人，利用好平台提高专业素养和管理能力，聚焦医院、科室中心工作和重点任务，主动挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，提升能力作风，带领科室团队形成合力 -
国庆假期安排 放假时间：2024年10月1日（周二）至10月7日（周二）放假七天 医院为无假日医院，假期期间门急诊照常应诊，视光验光配镜中心及各分部正常营业
预约挂号：实行实名制预约挂号，号源全部放入预约平台，可预约7天内的门诊号源 -
预约方式：健康山西APP、山西省眼科医院微信公众号 -
就诊制度：严格执行“分时段就诊制度”，留意预约成功后手机微信或短信推送的建议候诊时间，建议预约患者可提前半小时来院，就诊结束后避免逗留 避免患者聚集和拥挤，大限度减少交叉感染的机会

术语解释： - “四个意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 - “四个自信”：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。 - “两个维护”：坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央和集中统一领导。

2025年山西省眼科医院奖励制度大揭秘，你知道多少？

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